Sous la responsabilité directe du directeur d'établissement, vous êtes garant des animations globales ou individuelles, de la réflexion et de la mise en œuvre du projet d'animation et vos principales missions sont les suivantes : Réalisation des prises en charge individuelles et en charge de groupe, de rééducation ouverts et/ou fermés selon les objectifs de l'atelier mis en place Réalisation d'un bilan des capacités fonctionnelles des personnes atteintes de troubles sensitivomoteurs et cognitifs. Définition en concertation avec l'équipe médicale et de rééducation avec le résident et/ou son entourage, les objectifs de rééducation et de réadaptation, puis en établir son plan individualisé Gestion et suivi quotidienne du matériel à mettre à disposition pour les résidents selon leurs besoins Mise en place des activités Garant de la démarche la qualité et des résultats du projet d'animation Recueil les centres d'intérêt de chaque nouveau résident et de sa mise à jour au quotidien Votre matériel Bureau partagé, un ordinateur, un téléphone, un local de rangement du matériel Vos horaires 9H30 - 17h15 (statut non-cadre) Etant à 40%, les jours de disponibilité sera validé d'un commun accord avec la directrice de notre maison. Votre rémunération Entre 2306 € à 2706€ brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base de temps plein qui sera au prorata à 40% + reprise d'ancienneté Votre profil Diplômé d'état d'ergothérapeute (DEE), vous avez une expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux ou en libéral. Nous recherchons une personnalité, qui comme nous chaque jour, souhaite faire relever des défis à nos résidents quel que soit son âge ou son problème de santé qu'il soit physique ou mental avec satisfaction. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Petit déjeuner offert chaque matin Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap