Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD) de Morlaix, un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein, en CDD de 6 mois, disponible dès que possible. Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et dans un environnement de travail agréable, vos missions seront les suivantes : - Vous serez au cœur de la prise en charge globale du patient au domicile ou dans son foyer de vie, patient nécessitant des soins techniques particuliers et/ou une surveillance spécifique correspondant aux critères d'hospitalisation à domicile ; - Vous êtes autonome au domicile, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (IDE de soins, de coordinations, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, cadre, médecins au sein de l'HAD) dont vous serez acteur principal ; - Vous accompagnez des patients de tout âge et toute pathologie dans leur environnement et participer à l’individualisation de leur prise en charge ; - Vous effectuerez les soins de nursing, d'évaluation de la douleur, prise de constantes, l'évaluation des besoins y compris logistique, soins relationnels et les transmissions écrites et orales ; - Vous évaluez les besoins logistiques et participer activement au réapprovisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et désinfection du matériel ; - Vous contribuez aux soins : curatifs ou palliatifs, de réadaptation ou d’éducation, dans le respect des droits et de la dignité de la personne ; - Vous participerez quotidiennement aux transmissions orales et aux staffs hebdomadaires selon votre planning. Rejoignez une équipe dynamique, investie où le travail d’équipe prime pour la prise en soins des patients !Exigences du poste : - Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Aide-Soignant. Vos compétences : - Être méthodique et organisé(e) ; - Savoir travailler de façon autonome après délégation de l’infirmier(e) ; - Posséder de grandes capacités d’écoute ; - Être capable de rassurer le malade et sa famille, maîtriser ses émotions ; - Être disponible et savoir s’adapter aux fluctuations d’activité (intra et intersectorielles). Rémunération et avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); - Reprise d'ancienneté à 100% ; - Indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle de 5% ; - Accord d’intéressement ; - Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ; - Véhicule de service pour vous rendre au domicile du patient. recrutementaubsante