Description du poste : Créer dans le SIRH ALLIANCE et tenir à jour les dossiers des agents (fonctionnaires administratifs, techniques et sociaux) Appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie Instruire les droits des agents au regard de la réglementation Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative (SIRH alliance, libre-service Alliance, ENSAP, cohorte CIR et DRFIP) Préparer, produire et transmettre les actes individuels aux gestionnaires de proximité pour notification aux agents Procéder à l'archivage des documents Description du profil : Les candidatures d'agents ayant une expérience en gestion administrative ou en pré-liquidation de la paie seront privilégiées.