Description du poste : Par son positionnement central au sein du CSRH SCA IDF, la section pilotage contrôle interne assure les volets de la maîtrise des risques du contrôle interne, du pilotage de la performance et de l'appui à l'activité des trois pôles « métiers » ainsi que le fonctionnement administratif et le soutien général du service. En tant que chef de la section pilotage contrôle interne, vous êtes chargé de la formalisation, du déploiement et de la mise en œuvre du contrôle interne métiers, du suivi et de l'alimentation des indicateurs, des activités de reporting et de l'homogénéisation des procédures RH. Vous êtes également le garant de la fiabilisation de l'analyse des remontées d'information à la DCSCA (dialogue de gestion). Vous contribuez, en lien avec le pôle RH Employeur, au suivi des effectifs civils de la zone et à l'exploitation des requêtes BI issues du SIRH Alliance. En tant que référent zonal SIRH Alliance, vous assurez : -la gestion des droits d'accès au SIRH Alliance et aux outils tels que Source WEB, Démarches simplifiées la remontée des anomalies et modifications de périmètres (TULEAP), -la gestion des communauté de travail. Vous supervisez les actions d'administration générale et de soutien du CSRH (courrier, gestion des boites fonctionnelles, commandes de matériel, ordres de mission, soutien SIC.). Enfin, en tant que de besoin, vous pourrez apporter votre aide à l'ensemble des équipes du CSRH SCA IDF. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du contrôle interne. Vous savez faire preuve d'une grande polyvalence, d'une très bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau.