Description du poste : Vous serez principalement chargé d'affecter les matériels conformément aux plans d'équipement validés par les états-majors et de vérifier la conformité des statuts. Vous apporterez votre expertise dans les travaux d'élaboration des plans d'évolution des parcs (PEP), du catalogue des droits en matériels techniques (CDMT) et dans le retrait de service des matériels excédentaires. Vous réaliserez les entrées en parc des matériels neufs et les déclassements/retraits de service des matériels vétustes ou obsolètes. Vous vous assurerez de la préservation/pérennisation de la ressource en matériel bon état et de la mise à jour des statuts de gestion afférents. Vous mettrez également à jour le référentiel (critères techniques relatifs à la gestion des matériels) et participerez au processus de mise en œuvre des matériels prévus en cession ou en prêt. De plus, en l'absence du gestionnaire en titre, vous assurerez la suppléance du service, participerez aux réunions, notamment celles propres aux EMI, faisant intervenir les spécialistes de domaines (achat, soutien, expertise, gestion) et fournirez des analyses périodiques, demandées par le commandement. À la prise de poste, stage de rentrée des nouveaux arrivants et formation au métier de GMC. Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook.), logiciels spécifiques (Business Object, Qliksense, Access.) et SIM@T. Description du profil : Nous recherchons un fonctionnaire souhaitant rejoindre une équipe de dix gestionnaires de matériels complets. Il serait apprécié d'avoir une base dans l'utilisation d'un système d'information et des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook.). Organisé, rigoureux, autonome et aimant travailler en équipe, vous gérerez des parcs en accord avec la réglementation de gestion logistique des biens.