Description du poste : Rattaché au bureau personnel civil de la division ressources humaines de l'Etat-Major de COMNORD, vous participez à la gestion de proximité du personnel civil des unités rattachées à l'EFM. A ce titre, vous : -assurez la saisie, la transmission et le suivi des éléments variables de rémunération ; -assurez le suivi des dossiers pensions : entretiens individuels et gestion administrative ; -assurez le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et maladies professionnelles ; -coordonnez les visites médicales ; -participez à l'élaboration d'éléments statistiques ; -veillez à la circulation de l'information au sein du service ; -prenez la suppléance du chef de section en son absence. Description du profil : Vous connaissez la réglementation des régimes de rémunération et les règles statutaires du personnel civil. Vous conseillez les administrés. Vous savez animer et conduire une réunion. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'une synthèse. Rigueur et disponibilité sont des compétences indispensables à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens des relations humaines savez travailler en autonomie.