Responsable formation (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 9313703
Responsable formation (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
Description du poste : Sous l'autorité du chef de la cellule administration du personnel civil, au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes chargé d'assurer la mise en œuvre et la réalisation de la formation du personnel civil. En qualité de responsable de formation, vous Recueillez et analysez les expressions de besoin en formation dans le cadre des plans annuel et métiers de l'AdT, des demandes hors plan et des appels à candidatures ciblées Mettez en œuvre les actions de formation, en lien avec le CMG etles correspondants formation dédiés et assurez la saisie des informations dans le SIRH Conseillez et accompagnez les formations d'emploi, les supérieurs hiérarchiques directs et les agents sur les besoins individuels et sur les orientations préconisées en matière de formation Réalisez et présentez des bilans statistiques Assurez la mise en place de l'ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, VAE, congé de formation professionnelle Assurez le suivi desindemnités de formation et de recrutement et du vivier des formateurs internes et membres de jury. Un agent de la cellule, en complément de ses missions d'administration du PC, vous assiste dans l'exercice de ces missions. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines et de connaissances en matière de formation, de statuts et de parcours professionnels. Autonome et disposant de solides compétences en matière d'utilisation des SI et deslogiciels de bureautique, vous mobilisez vos capacités d'analyse, de synthèse et faire preuve d'initiative. La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont recherchés. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Armée de terre
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