Description du poste : Sous l'autorité du chef de la cellule administration du personnel civil, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes chargé d'assister le responsable de formation (RF) et d'assurer le suivi administratif et de la carrière du personnel civil, en relation avec le centre ministériel de gestion (CMG), dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation et selon les procédures définies. Vous assistez le RF dans l'ensemble de ses missions (recueil des besoins, mise en œuvre des actions, conseil des formations d'emploi, supérieurs hiérarchiques et agents assurez la tenue des dossiers individuels et la fiabilisation des données RH analysez, contrôlez et saisissez les éléments variables de rémunération constituez les dossiers de prise en charge administrative et de paie des agents et les transmettez au CMG assurez, en lien avec les formations d'emploi, la gestion du temps de présence et d'absence suivez les demandes de congés de toutes natures et les positions effectuez le suivi des Comptes Epargne Temps assurez, vérifiez et suivez les notifications d'actes individuels assurez le suivi des visites médicales et gérer les dossiers d'accidents (travail/service, trajet, maladie professionnelle renseignez et accompagnez les administrés et les formations d'emploi dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paye ou pension. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine des ressources humaines et de connaissances en matière de formation, de statuts et de parcours professionnels. Autonome et disposant de solides compétences en matière d'utilisation des SI et des logiciels de bureautique, vous mobilisez vos capacités d'analyse, de synthèse et faire preuve d'initiative. La capacité à travailler en équipe et un très bon relationnel sont recherchés. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée.