Description du poste : Au sein du département des Méthodes Générales, service Méthodes Industrielles des Echangeurs de chaleur, vous êtes spécialisé sur la fabrication des intercalaires. Positionné sur les phases R&T, développement et production série, vous avez une vision complète des produits, de la technologie et de l'environnement. Vous orientez la définition des produits, la maîtrise du process auprès des équipes de productions, du bureau d'étude et des méthodes générales. Missions principales Définir, mettre au point, analyser, valider le processus de formage des intercalaires * Spécifier, assurer l'approvisionnement et/ou le suivi et valider les moyens et outillages nécessaires dans le process de fabrication * Valider la mise en production des moyens de fabrication et participer à leur maintien opérationnel * Co-définir le produit avec l'industrialisation et le bureau d'études pour l'obtention d'une définition réalisable au coût objectif, en prenant en compte les exigences de production * Piloter et valider la fabrication des produits jusqu'à leur maturité industrielle, y compris les modifications en série * Identifier et remonter les risques industriels * Définir, rédiger, maintenir et/ou valider les dossiers industriels * Analyser les coûts de non-qualité et/ou déployer les actions correctives dans le respect des objectifs coûts, qualité dans son périmètre * Contribuer aux expertises, instances de résolution de problèmes (QRQC) et réunions de production. * Former et/ou habiliter les opérateurs de production dans le cadre de son périmètre Profil : De formation BAC +5 ou Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en matériaux / mécanique / formage / emboutissage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Diplôme BAC+2/BAC+3 avec une expérience significative de plus de 10 ans dans les domaines de la fabrication d'intercalaire, du formage/emboutissage. Des connaissances en métallurgie, soudage, brasage seront un plus. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez développé un fort sens du service qui vous permet de mener des relations de qualité avec vos clients internes et externes. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Notre processus de recrutement Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH * Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.