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Responsable administratif et financier H/F 38 - MONTBONNOT ST MARTIN
Offre n° 9313875
Responsable administratif et financier H/F
38 - MONTBONNOT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2024
Notre client est une PME en développement, basée dans l'agglomération de Grenoble. Il recherche dans le cadre d'un remplacement, un Responsable administratif et financier. Rattaché à la Direction Générale, vous déployez la politique financière, administrative et comptable de manière opérationnelle. Vous devez à ce titre, superviser la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion et garantir la conformité juridique et fiscale. Ainsi, vos missions sont les suivantes : * Établir et proposer le budget à 5 ans ; * Mettre en place la production des indicateurs adaptés à l'activité et le suivi des écarts par rapport au budget ; * Participer à l'élaboration de la stratégie financière et comptable avec la Direction Générale ; * Anticiper les besoins de financement liés à l'activité à court, moyen et long terme ; * Superviser la comptabilité générale et analytique ; * Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * Être garant de la fiabilité des comptes de l'entreprise ; * Gérer les relations avec les tiers : les cabinets comptables, les Commissaires aux comptes, banques ; * Établir un prévisionnel de trésorerie, faire un suivi mensuel et analyser les écarts ; * Optimiser le BFR ; * Préparer le reporting ; * Analyser les marges et proposer des pistes d'amélioration ; * Mettre en place et/ou améliorer les outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance). Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 en Finance ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la finance et comptabilité en entreprise. Vous êtes dynamique, proactif, rigoureux et vous avez un bon relationnel. La maîtrise des règles comptables, du Pack Office et d'au moins un ERP est nécessaire, de même que la maîtrise de l'anglais. Une expérience en PME ou dans des structures de type start-up en forte croissance est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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