Description du poste : Sous les ordres directs du gérant, le directeur d'exploitation, et du chef de pôle, le directeur délégué de cercle, le chef de cuisine fait appel à son savoir-faire, à son sens de l'organisation et à son expérience dans le but de faire fonctionner au mieux la partie production et distribution la structure cercle : élaboration des menus, organisation du travail du personnel de cuisine, participation à la préparation des commandes en liaison directe avec la cellule achats. Il veille au respect des consignes d'hygiène et de sécurité d'un organisme de restauration. - Diriger l'équipe de cuisine et élaborer les plannings (chronogramme de production, permanences, congés Organiser la production des repas en restauration collective (application des pratiques normalisées de restauration et toutes les directives définies par la direction et l'offre de service, élaboration des menus, des bons d'économats, préparation des commandes Assurer et contrôler la production (contrôler qualitativement et quantitativement la production Assurer la distribution (contrôler le ravitaillement des plats ou des préparations pendant le service, organiser le réapprovisionnement, l'ajustement de la production et la gestion des fins de service Appliquer ou contrôler l'application des normes d'hygiène et de sécurité du travail (traçabilité, bonnes pratiques d'hygiène, repas témoins Veiller au bon nettoyage des locaux et à l'entretien des matériels. Description du profil : Expériences requises : cuisinier confirmé (2 ans) Expériences souhaitées : Expérience de cuisinier souhaitée de 5 ans - Management d'une équipe Niveau de diplôme requis : BEP cuisine / restauration Niveau de diplôme souhaité pour le poste : BP arts du service et commercialisation en restauration, BTH, BAC PRO cuisine, BTS MHR option B