Vous avez le goût du business et de la conquête d'affaires ? Vous êtes de nature curieux/se et expérimenté/é dans le milieu de la Construction ? Soyez le/la prochain/e Business developer de notre équipe ! Intégrez DEKRA, un groupe international de 45 000 personnes, et rejoignez les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial France ! Votre mission ? Rattaché/e au Responsable des Ventes Ile-de-France, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaires de la Région en assurant une présence et un développement commercial pour l'Activité Construction, notamment pour les métiers du Contrôle Technique Construction, Sécurité Protection de la Santé,... A ce titre : - Vous garantissez, appliquez et mettez en oeuvre la politique commerciale de DEKRA, - Vous créez et développez votre réseau commercial sur le marché de la Construction, - Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur sur les cibles définies, ainsi que du déploiement des accords-cadres, - Vous traitez les demandes e-commerce des clients, - Vous relancez les offres émises, - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des Responsables d'activités, - Vous êtes le premier contact client par la relation commerciale mais également technique. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de l'Île de France. Ce que l'on vous propose : - De l'autonomie dans l'organisation de vos journées, - Une organisation de travail hybride : possibilité de faire du télétravail mais également, d'entretenir un relationnel et une coopération étroite avec les managers et les équipes de votre secteur par votre présence en agence. Votre profil : - Vous avez suivi une formation commerciale ou technique. - Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans acquise impérativement en société d'Ingénierie/maitrise d'oeuvre, au sein d'une société de promotion immobilière ou dans un bureau de contrôle. - Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des acteurs économiques régionaux dans le domaine de la Construction. - Vous êtes dynamique, tenace et avez une âme de chasseur/se. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience ainsi qu'un variable à hauteur de 10%. - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA. - Une participation à vos repas. - Un véhicule de service ou de fonction. - 8 à 12 jours de RTT par an. - Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel. - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...). - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.). - Un programme de cooptation attractif. - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.