Poste en CDI temps plein d'employé(e) polyvalent(e), qui peut évoluer vers un poste de manager après une période probatoire de plusieurs mois. Nous cherchons un(e) candidat(e) de niveau Bac+2, avec une expérience minimum d' 1 an en grande distribution (idéalement rayons et caisse) ayant la volonté de s'investir pour évoluer. Il faudra bien entendu faire ses preuves auprès de l'équipe et de la direction avant de prétendre obtenir un poste de manager. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.