Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F). Vous assurez l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site viticole de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, gestion RH, conseil et relations commerciales. Vous effectuerez les missions suivantes : 1- Le Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats Passation des tests Sourcing actif, création d'un vivier intérimaire spécialisé Fidélisation du personnel intérimaire 2- Processus d'intégration : Accueil des salariés intérimaires Parcours d'intégration Formation Gestion des EPI 3- Contrôle de gestion sociale : Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance Mise en place de plans d'actions 4- Gestion administrative du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des fiches de paie Gestion des dossiers du personnel Tenue des registres oblibatoires Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs...) Elaboration et suivi des procédures disciplinaires Facturation client En véritable acteur du recrutement, vous optimiserez le processus de recrutement de l'entreprise et participez activement aux différentes manifestations liées à l'emploi (salons de l'emploi, forums étudiants...) Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités. Votre profil ? Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement viticole dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI, date de démarrage à définir ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.