Acheteur(se) approvisionneur(se) en apprentissage H/F 49 - AVRILLE
Offre n° 9315236
Acheteur(se) approvisionneur(se) en apprentissage H/F
49 - AVRILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Rattaché(e) au Responsable Achats & Approvisionnement, vous rejoignez une équipe de 11 personnes. Vous contribuerez activement à la gestion des commandes en lien avec nos fournisseurs. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du besoin et passation de commandes. - Assurer la mise à jour et le maintien des données des articles achetés et des fournisseurs gérés dans l'ERP. - Suivre des livraisons fournisseurs. - Gestion des besoins Kanban en collaboration avec le reste de l'équipe Achats & Approvisionnements. - Gérer les niveaux de stocks. - Mettre en place le meilleur moyen d'approvisionnement selon l'article acheté. - Anticiper les risques de rupture. - Participation aux appels d'offres en lien avec l'acheteur. - Après un temps, prise en charge d'AO et de négociations avec fournisseurs Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Master dans le domaine des achats, de la logistique ou du commerce. Vous avez un bon relationnel et le sens de la négociation. Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Vous avez un bon sens de la communication. Vous êtes organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en stage ou en apprentissage dans un poste similaire serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Employeur
Parker est présent dans 45 pays à travers le monde. Le réseau de distribution industrielle inégalé de Parker s'étend à environ 17 000 sites dans le monde. Parker s'engage à fournir aux membres de l'équipe un environnement de travail responsabilisé, axé sur les résultats et les valeurs, qui encourage l'apprentissage et la croissance personnelle. La créativité, l'innovation et la responsabilité personnelle sont des éléments essentiels pour améliorer l'efficacité de Parker.~$...
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