One Clinic est un acteur de santé en pleine croissance, engagé dans une médecine humaine, innovante et préventive. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement pour accompagner le recrutement de nos équipes paramédicales et administratives. Vous travaillerez en lien direct avec la Responsable RH et les établissements du groupe, dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions Recrutement opérationnel * Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards spécialisés * Sourcer activement les talents via LinkedIn, CVthèques et cooptation * Préqualifier les candidatures, mener les entretiens RH * Coordonner le processus de recrutement jusqu'à la sélection finale Relations écoles & formation * Développer les relations avec les écoles du secteur (infirmiers, secrétaires médicaux, manipulateurs radio, etc.) * Mettre en place des partenariats (alternance, stages, recrutement direct) * Participer à l'organisation des parcours d'intégration et de formation Intégration & accompagnement * Suivre l'onboarding des nouvelles recrues avec les managers * Participer à la gestion des mobilités internes et à la fidélisation des collaborateurs Support RH & administratif * Appuyer les établissements sur les aspects contractuels (DPAE, promesses, contrats) * Participer au suivi des indicateurs RH (flux, recrutement, sorties) * Contribuer à la coordination des départs (entretiens de sortie, logistique) Profil recherché * Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou équivalent * Expérience de 1 à 3 ans en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé ou des services * À l'aise avec les outils de sourcing, LinkedIn et les jobboards * Capacité à comprendre rapidement les métiers du paramédical et les profils terrain * Autonomie, sens du relationnel, rigueur et bonne qualité rédactionnelle * Motivation, dynamisme, esprit d'équipe et culture du résultat Pourquoi nous rejoindre ? * Poste à responsabilités, dans une structure à taille humaine mais en fort développement * Avantages : tickets-restaurants, mutuelle, perspectives d'évolution * Cadre de travail : autonomie, proximité managériale, bienveillance et exigence Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025