Au sein de notre pôle juridique, vous serez chargé.e de l'accompagnement de nos clients sur les aspects droit du travail individuel et collectif. En contact direct avec les dirigeants et les professionnels RH, vous serez un véritable partenaire de proximité pour eux. Vos missions principales : * Conseiller les dirigeants et professionnels RH en droit individuel et collectif (procédures, risques sociaux, mesure du risque Prud'homal.) * Accompagner les clients dans l'application du droit du travail (rédaction de contrats, ruptures, procédures disciplinaires, etc.) * Gérer des dossiers en droit collectif : élections CSE, NAO, accords d'entreprise, accompagnement du dialogue social * Réaliser des audits de conformité sociale et élaborer des plans d'actions correctifs * Assurer une veille juridique et rédiger des brèves sociales mensuellement * Participer à la structuration de l'offre juridique du cabinet et à la montée en compétences des collaborateurs * Animer des formations juridiques auprès d'écoles, d'entreprises ou en interne pour vos collègues De nature dynamique et organisée, vous appréciez la relation client et travailler sur des projets transversaux avec vos collègues RH et experts Paie. Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients, vous devrez les conseiller au quotidien dans leurs questionnements. Si vous aussi vous aimez travailler en équipe et que vous êtes soucieux.ieuse de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients, rejoignez APG ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel