Présentation synthétique de la structure L'association Logis des Jeunes de Provence/Espaces Mimont, présente sur le territoire cannois depuis plus de 150 ans et reconnue d'Utilité Publique, s'engage pour l'Habitat des jeunes âgées de 16 à 30 ans, qu'ils soient en mobilité professionnelle ou géographique. Au carrefour de l'individuel et du collectif, l'association gère 5 résidences sociales (foyers de jeunes travailleurs) d'une capacité de 220 places (dont 18 dédiées à l'accueil de jeunes confiés à l'ASE) et 210 logements ainsi qu'un tiers-lieu accueillant des dispositifs culturels, numériques et entrepreneuriaux ouverts à tous. L'association pilote ainsi son projet dans la perspective de répondre aux besoins spécifiques des jeunes en mettant à leur disposition les moyens concourant à une dynamique visant la prise d'autonomie, la socialisation ou encore l'émancipation et l'inclusion. Lieu d'exercice Espaces Mimont 5, rue de Mimont 06400 CANNES La mission consiste à accompagner, au plan social et éducatif, des mineurs âgés de 16 à 18 ans ou de jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, accueillis au sein de la Résidence Habitat Jeunes (capacité : 18 places). Mission générale L'éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la Résidence dans la perspective d'un développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Dans le respect du projet institutionnel et des conditions de partenariat conventionnelles, il élabore son intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans cette perspective, il contribue, dans le cadre de la mise en œuvre de projets individuels et collectifs, à créer les conditions pour que les jeunes confiés disposent des moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs parcours de vie. L'éducateur assure une relation éducative et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien à l'autonomie, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont ainsi un support essentiel à son intervention. Par son accompagnement quotidien, il participe, dans une visée de socialisation et d'intégration, à l'adaptation sociale des résidents. Activités principales - Accueil des résidents et suivi individualisé - Présence soutenue auprès des résidents - Participation à l'élaboration des projets individuels, co-référence des projets - Accompagnement à la vie quotidienne (démarches administratives, accès aux droits, santé, parcours professionnels, ..) - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets collectifs - Rédaction d'écrits professionnels - Participation aux réunions internes et partenariales Savoirs-être requis - Engagement dans le projet social de la structure - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler au sein d'un réseau partenarial - Aisance rédactionnelle - Discrétion - Rigueur - Flexibilité - Disponibilité Profil DEES , les candidatures mentionnant le DEME ou un autre diplôme du travail social et une expérience d'au moins 5 ans dans le champ social ou médico-social pourront être examinées Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée Permis B Conditions d'exercice CDD Temps de travail conforme à la durée légale hebdomadaire (35 heures) Du lundi au Lundi, présence régulière jusqu'à 21 heures, travail possible le samedi, astreintes (rémunérées) envisageables en fonction des contraintes du service. Niveau de rémunération conforme à l'emploi repère n°16 de la CC de l'habitat et du logement accompagnés - Salaire brut mensuel de référence entre 2300 € et 2600 € , sur 13 mois, prime Segur comprise, participation employeur de 50% aux titres restaurant et aux abonnements en transports en commun. Prise de poste : dès que possible Les candidatures (CV, LM) sont à adresser par mail direction@espacesmimont.org à l'attention de Mme GUYOT. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permi