Votre mission : En tant que Chef de Projet IT Technico-Fonctionnel, vous jouerez un rôle central dans l'évolution d'un produit métier à fort enjeu. Votre poste combinera des responsabilités fonctionnelles et techniques, en étroite collaboration avec les équipes internes et métiers. Vos responsabilités principales : Participer à l'évolution et à la maintenance du produit client Proposer des solutions techniques innovantes répondant aux enjeux métiers (RH, paie, achats, conformité.) Garantir la qualité des livrables dans le respect des délais et des normes de sécurité Répartition des missions : Fonctionnel (40%) * Analyse des besoins utilisateurs * Participation aux ateliers fonctionnels * Rédaction des spécifications * Compréhension des processus métiers * Suivi des sprints et planification agile Technique (60%) * Développement et maintenance de microservices (Python, Java, NodeJS) * Intégration d'APIs (REST, Gravitee.) * Paramétrage de plateformes (Dynamics 365, SharePoint) * Utilisation d'outils DevOps (GitLab CI/CD, Ansible, SonarQube) * Participation à l'architecture technique * Suivi des incidents et optimisation multi-environnement Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique / mathématiques appliquées Expérience : Minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire Compétences techniques : * Langages : Python, Java, NodeJS * Microservices, APIs, intégration continue * Outils Microsoft : Dynamics 365, SharePoint * Dev tools : JIRA, Gravitee, GitLab, Elasticsearch, Keycloak * Environnement cloud : Azure (AZ-900, AZ-204) Compétences fonctionnelles : * Bonne compréhension des processus métiers (RH, finance, conformité.) * Capacité à transformer un besoin utilisateur en solution concrète * Méthodologie Agile / Scrum Qualités attendues * Esprit d'analyse et sens du détail * Autonomie, rigueur et proactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe * Adaptabilité à des environnements exigeants Pourquoi nous rejoindre ? · Rémunération attractive avec primes liées à la performance. · Travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, avec un management participatif et bienveillant. · Opportunités d'évolution dans un environnement en pleine croissance. · Accès à des formations régulières pour développer vos compétences commerciales et techniques. · Et pleins d'autres avantages : Avantages CE (via Swile), PEE, Afterwork régulier Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel