CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE AU SEIN DU SERVICE FINANCIER H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9316710
CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE AU SEIN DU SERVICE FINANCIER H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 09 juillet 2025
Référence CSP: 2025-1982834 Missions et activités principales : 1/ Gestion des engagements juridiques (EJ) : - Assurer le traitement des demandes de création, modifications de tiers - Gestion comptable des actes relevant du périmètre confié : analyse et engagement des de-mandes d'achat, exécution et suivi des marchés, des avances, des retenues de garanties et des immobilisations, notification aux fournisseurs des bons de commande. - Contrôle de la qualité comptable et suivi de l'ensemble de la chaîne de gestion (gestion des tiers, engagements, paiements, recettes, clôture), en lien avec l'encadrement. - Nettoyage des EJ (traitement des reliquats de SF, finalisation des postes, clôture des EJ) 2/ Gestion des services faits (SF), des demandes de paiements (DP) et des recettes : - Suivi des services faits initiés par le service prescripteur, des demandes de paiement dans l'outil financier ; - Réalisation des contrôles réglementaires de la dépense (imputation comptable, contrôle des éléments, coordonnées du fournisseur, affacturage .) - Contrôle de la qualité juridique et comptable des pièces 3/ Assistance aux services prescripteurs : - Fournir des restitutions comptables sur l'activité de gestion des services prescripteurs - En lien avec la cheffe du service financer, constituer un référent pour les services sur les pro-cessus de gestion et la qualité comptable de leurs actes 4/ Mise en place de dispositifs de contrôle interne comptable : - Participation, sous l'égide de la chef du service financier, à la mise en place de dispositifs de qua-lité comptable (organiser, documenter, tracer la chaîne de la dépense afin d'en garantir la fiabili-té) Le/la gestionnaire devra faire preuve d'une grande disponibilité et sera attentif(ve) au respect des délais de paiements dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il/elle sera notamment amené(e) à prendre le relais des missions de ses collègues en cas de congés de pics d'activité. Les missions sont susceptibles d'être adaptées en fonction de l'évolution de la réglementation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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