Responsable Technique - DAYOSHI GROUP (Enseignes de Restauration Asiatique dont CHIKIN BANG) (H/F) 69 - ALBIGNY SUR SAONE
Offre n° 9316892
Responsable Technique - DAYOSHI GROUP (Enseignes de Restauration Asiatique dont CHIKIN BANG) (H/F)
69 - ALBIGNY SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
DAYOSHI GROUP est un acteur dynamique de la restauration asiatique en France, regroupant plusieurs enseignes innovantes et complémentaires, dont CHIKIN BANG, franchise de street-food coréenne en forte croissance. Tu souhaites participer au développement de ce groupe ? Nous cherchons notre responsable technique ! Ceci est une création de poste Missions principales Le Responsable Technique pilote et coordonne l'ensemble des activités techniques du groupe : ouvertures de restaurants, suivi des travaux, maintenance, conformité réglementaire, optimisation des installations et accompagnement des franchisés. Responsabilités 1. Gestion des ouvertures et travaux * Coordonner les projets techniques liés aux nouvelles ouvertures (franchises ou succursales) * Élaborer et valider les plans d'aménagement avec les architectes et bureaux d'études * Superviser les travaux et garantir le respect des délais, budgets et standards du groupe 2. Maintenance et équipement * Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive et curative pour les équipements de cuisine, ventilation, climatisation, sécurité, etc. * Négocier et gérer les contrats avec les prestataires techniques et SAV * Assurer le suivi du parc matériel et recommander les investissements nécessaires 3. Normes, sécurité et conformité * Veiller à la conformité des établissements aux normes en vigueur (ERP, HACCP, hygiène, sécurité incendie, accessibilité, etc.) * Mettre à jour et faire appliquer les référentiels techniques du groupe 4. Support aux franchisés et aux exploitants * Être l'interlocuteur technique des franchisés pour toute problématique (conseils, diagnostics, interventions) * Accompagner les franchisés et directeurs de restaurant lors des phases de création ou de rénovation 5. Veille et amélioration continue * Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance énergétique, la durabilité et la standardisation des équipements * Suivre les évolutions réglementaires et techniques du secteur CHR Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 : ingénierie bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique, électrotechnique ou équivalent Expérience * 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement multi-sites (restauration, hôtellerie, retail) * Expérience en suivi de chantier et relation avec des franchisés ou exploitants fortement appréciée Compétences techniques * Solide maîtrise des équipements de cuisine professionnelle, ventilation, électricité, plomberie, etc. * Bonne connaissance de la réglementation hygiène et sécurité en restauration Compétences transversales * Autonomie, rigueur, organisation * Sens du terrain et du service * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément * Bon relationnel et sens de la pédagogie Outils * Pack Office, logiciels de suivi de projet, AutoCAD ou équivalent Conditions du poste * Contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : à partir de 40 000€ brut/an, selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous un préavis à respecter ? Si oui, cb de temps ? Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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