LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.   LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION RECRUTE 56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)   TECHNICIEN(NE) EAU & ASSAINISSEMENT Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des Agents de maîtrise – Cat B/C Poste à temps complet   L’agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d’un directeur, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC et une gestionnaire administrative et financière. Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * RTT * 75% Transport   🔍 MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Eau, vous assurez la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l’eau et l’assainissement sur le périmètre de Cavaillon principalement.   Vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :  -        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d’œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ; -        Maîtrise d’œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ; -        Participation à l’élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d’analyses des offres) ; -        Suivi des études réglementaires et schémas directeurs ; -        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : suivi des engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), enquêtes… ; -        Contrôle des raccordements et participation au recouvrement de la PFAC ; -        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d’activité, …), -        Instruction des demandes d’urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial ; -        Renseignements aux administrés : réclamations, branchements, extension.   En cas de besoin, participation pour manœuvrer les vannes des exutoires pluviaux et réalisations d’astreintes digues une fois par mois.   Le petit + : Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction et optimisation de stations d’épuration).   🎯 PROFIL Formation supérieure dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’eau, DUT Génie biologique – option génie de l’environnement, ou DEUST Métiers de l’Eau / Gestion et Maîtrise de l’Eau / ou équivalent) Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales Connaissance des règles générales de voirie, de signalisation et de l’organisation des chantiers Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de cartographie SIMAP serait un plus Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service) Vos qualités : Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie et discrétion. Travail en équipe et force de proposition dans un collectif.   🏡 L’environnement de travail ? Poste à temps complet au choix : 36 ou 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https:www.cnas.fr/catalogue)   🚀 POUR POSTULER Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 31 mars 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse : https:careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/   Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON   CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS : Sur le poste : Benoît de GASQUET, Directeur Pôle Eau Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents Sur notre page employeur :  https:www.choisirlmv.fr/lagglo/