Business Analyst Socle référentiels - H/F

Business Analyst Socle référentiels - H/F 75 - Paris

Postuler à l'offre Business Analyst Socle référentiels - H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Business Analyst Socle référentiels - H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Business Analyst Socle référentiels - H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9317500
Business Analyst Socle référentiels - H/F

75 - Paris

Publié le 19 février 2026

Description de l\'entreprise :Au sein de la Direction des Système d\'Information, le domaine Solutions et Données Transverses (DSI100) assure la promotion et la gestion des socles communs, outils et référentiels mutualisés utilisés par les SI métiers de la Caisse des Dépôts. Le domaine Solutions et Données Transverses est organisé autour des 5 offres de services suivantes : - Les socles Data (DSI110) : Data Foundation, Data management, Data Analytics et IA & IA générative ; - Les socles de digitalisation des processus (DSI120) : BPM, RPA, BAM, Process mining ; - Les socles documentaires (DSI130) : GED, SAE, éditique, numérisation, captation des flux entrants, RAD, LAD, etc. ; - Le socle expérience client (DSI140) : softphonie, gestion du consentement, centre d\'appels ; - Les socles référentiels (DSI150) : usine à référentiels, référentiel de personne, référentiels de structure, référentiels de nomenclature, sources externes. Et d\'un Pôle d\'Expertise Fonctionnelle (DSI101), dont les missions sont : - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs/trices, dont il/elle est le responsable hiérarchique, sur les méthodes, outils et leur industrialisation ; - Garantir l\'exécution de la stratégie SI au sein de son pôle d\'expertise ; - Structurer et piloter la démarche d\'amélioration continue de son Pôle d\'expertise (cadres, méthodologies, bonnes pratiques, frameworks, outils) ; - Être responsable de l\'affectation d\'effectifs externes sur son périmètre ; - Contribuer à l\'élaboration et au déploiement des plans de recrutement et aux formations de ses équipes, en lien avec les équipes RH. Le pilote de solutions « Socle référentiels », responsable fonctionnel d\'une équipe de 2 collaborateurs, a en charge la mise en place de l\'Usine à Référentiels mais également de l\'offre Sources Externes et Open Data. Positionnement du poste : Filière : Système d\'information et maîtrise d\'ouvrage Emploi Repère : Business Analyst Département de rattachement : DSI100 Service et Pôle de rattachement : DSI101 Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle d\'Expertise Rattachement fonctionnel : Pilote de solution du socle référentiels (DSI150) Nombre de personnes internes dans l\'équipe : 2Mission :Le département Solutions et Données Transverses (SDT) met à disposition des Systèmes d\'Information métiers une Usine à Référentiel basée sur le progiciel MDM Informatica. Cette solution est déployée sur deux infrastructures distinctes : - On Premise : destinée aux référentiels contenant des données sensibles ; - SaaS : destinée aux référentiels dont les données sont classées jusqu\'au niveau « confidentiel ». Cette offre de Master Data Management (MDM) a pour vocation d\'accueillir : - Les projets de refonte de référentiels existants ; - La création de nouveaux référentiels, en réponse aux besoins des métiers de l\'Etablissement Public de la Caisse des Dépôts. Les principales missions visent à : - Assurer la gestion du patrimoine applicatif sur les offres de l\'usine à référentiels du socle : § Référentiel personnes ; § Référentiel des nomenclatures. - Assurer la gestion des référentiels fonctionnels transverses et des projets de refonte au sein de l\'Usine à Référentiels. - Assurer l\'accompagnement des projets de référentiels métiers, portés sur l\'Usine à Référentiels, en collaboration avec les équipes concernées. ACTIVITES · Recueille et analyse les besoins du métier. · Organise, priorise, planifie et anime l\'ensemble des travaux du chantier dont il a la responsabilité et en estime le coût, en relation avec les acteurs concernés (métiers, MOA, MOE et l\'intégrateur). · Produit des livrables attendus : les spécifications, les dossiers de paramétrage, les plans de recette, la documentation du projet. · Organise et réalise les recettes : élaboration et exécution du plan de recette, suivi des livraisons et des corrections d\'anomalies, rédaction du procès-verbal. · Produit des indicateurs de pilotage et de reporting permettant d\'évaluer l\'avancement des travaux : suivi des charges, planning, risques et propositions d\'arbitrage. · Participe à l\'organisation des comités de maintenance et des réunions hebdomadaires de suivi. · Organise le déploiement de l\'application en collaboration avec la MOE et les utilisateurs. · Identifie des leviers d\'optimisation et propose des plans d\'amélioration. · Accompagne les utilisateurs dans l\'usage du socle et des outils. Spécifiques - Analyse des besoins & gestion des exigences : capacité à identifier et analyser les besoins métiers ainsi qu\'à assurer qu\'ils soient correctement capturés et documentés ; - Analyse des données : analyse, préparation et traitement de la donnée sur des plateforme comme MDM Informati...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


<p><strong>Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel</strong>.</p> <p>Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et à chaque étape de la vie.</p> ...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.