Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions. Vos missions principales sont : * L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc. * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie * La veille réglementaire et l'application des évolutions légales Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions * Maîtrise des outils de paie (la connaissance de Silae est un plus) * Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre notre client ? * Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale * Locaux modernes et facilement accessibles * Possibilité de télétravail partiel * Formation continue et accompagnement dans votre évolution professionnelle