Responsable équipe Sourcing /Achat H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 9317544
Responsable équipe Sourcing /Achat H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Responsabilités 1. Achats Stratégiques * Définir la stratégie commodité, la stratégie sourcing pour les appels d'offres, le panel fournisseurs cible et le plan d'action (incluant souveraineté, localisattion). * Surveiller en continu le marché pour recueillir des informations, faire du benchmark et développer de nouveaux fournisseurs régionaux ou existants à usage local ou global. Diffuser les informations aux parties prenantes. * Soutenir l'introduction de nouveaux produits / programmes. 2. Gestion du Panel Fournisseurs * Être l'interlocuteur principal des fournisseurs. * Piloter les qualifications fournisseurs pour garantir que le panel cible est qualifié et conforme en permanence, y compris pour les aspects de qualification produit. * Gérer et développer les panels fournisseurs validés. * Suivre la performance globale des fournisseurs cibles, s'assurer que leurs tableaux de bord sont à jour et que les données sont exactes dans les systèmes. * Définir le plan contractuel (ex. : CGA, listes de prix, accords fournisseurs) et en assurer la mise en œuvre. * Être le référent SRM (Supplier Relationship Management) pour les fournisseurs clés. * Piloter les programmes de compétitivité fournisseurs. 3. Appels d'Offres * Définir les éléments d'entrée pour les appels d'offres (ex. : manuel, chiffrage, solidité, engagement, panel cible). * Contribuer à la définition du coût objectif. * Contribuer activement à une stratégie gagnante pour les appels d'offres. 4. Exécution * Pour les commodités globalisées, réaliser ou piloter les RFQ et attribuer les affaires aux fournisseurs cibles, avec le soutien des Achats Power. * Pour les commodités coordonnées, garantir la conformité des attributions avec le panel validé et les budgets d'appel d'offres. * Soutenir les projets / la production / les achats pour respecter les prix d'appel d'offres avec les fournisseurs. * Soutenir les projets / la production / les lignes produits pour les problèmes opérationnels critiques (ex. : réclamations, retards, négociations clés). 5. Management d'Équipe * S'assurer que les ressources adéquates (personnel, compétences, outils, etc.) sont disponibles pour soutenir tous les appels d'offres et projets liés aux commodités concernées. Proposer des mesures correctives si nécessaire. * Assurer le leadership et la motivation via une communication efficace des principes, objectifs, cibles et processus. Encadrer, former et développer les talents. 6. Sécurité Nucléaire * Garantir la conformité avec les processus liés à la sûreté nucléaire (CFSI, approche graduée, etc.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
37 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55,00 Euros à 65,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Arabelle Solutions
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types...
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