Le pôle formation recrute un/une Conseiller(e) en formation. Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en participant activement à divers projets et initiatives autour du développements des compétences des collaborateurs des entreprises industrielles lorraines. Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint, vous serez le moteur de notre présence grandissante sur le marché de la formation professionnelle en Moselle. Vos principales responsabilités : · Participer à l'étude de faisabilité et à la rédaction des propositions commerciales : vous effectuez un diagnostic précis visant à identifier les besoins en formation des collaborateurs de nos clients industriels. Vous participez à l’étude de faisabilité des projets. Vous rédigez les propositions en mettant en avant nos solutions de formations adaptées aux besoins des entreprises.    · Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur plan de formation et les orienter sur l’ingénierie financière. Vous êtes en lien direct avec les responsables de production, les services RH et les OPCO pour mettre en avant les objectifs stratégiques et orienter sur les compétences nécessaires à développer. · Recenser des besoins émergents pour dynamiser l'offre de formation : vous identifiez les besoins émergents des entreprises pour enrichir notre catalogue de formations et développez des plans d’action en accord avec la stratégie globale de la Direction. Pour occuper ce poste, vous disposez de connaissances dans l’industrie et idéalement dans la formation. Vous aimez apporter des réponses au cas par cas, en fonction du besoin. Vos capacités d’écoutes et d’analyses, vous permettrons de bien cerner les attentes. La rémunération envisagée se compose d’un fixe et d’un variable en fonction des réalisations annuelles. Nous offrons un poste riche et varié où votre investissement sera mesurable. Vous intégrerez une entreprise en constante progression, à fortes valeurs humaines et qui vous permettra de vous accomplir professionnellement. De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans le domaine technique, commercial ou dans la formation ou les ressources humaines. Vous justifiez d’une expérience significative en milieu industriel. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation. Vous maîtrisez les techniques de négociations commerciales. Doté(e) d’un tempérament commercial, vous aimez être sur le terrain. Autonome et bien organisé(e), vous possédez le sens de la relation client et un esprit d’équipe. De nombreux déplacements quotidiens sont à prévoir.