Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) :  Technicien gestion des présences, répartitions et statistiques H/F Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, il/elle assure la fiabilité et le contrôle du pointage journalier des collaborateurs. Missions : Gérer le pointage du personnel salarié et intérimaire; Vérifier et valider après un contrôle rigoureux les variations présentes sur les rapports de présence électroniques complétés par les Chefs de service / Poste; Contrôler les répartitions des majorations de poste, heures supplémentaires du pointage et transférer ces éléments en paie; Contrôler les états d’absentéisme; Envoyer les relevés d’heures des intérimaires aux Entreprises Temporaires de Travail; Suivre et valider les statistiques Accident du Travail; Suivre et alerter les RRH concernant les statistiques liées aux absences, congés, dépassements du temps de travail, etc.; Transmettre à la Direction l’état journalier des absences du personnel et l’état de suivi des heures supplémentaires pour approbation; Gérer la session des heures. Baccalauréat Professionnel ou Général en comptabilité, secrétariat, assistance administrative ou ressources humaines ; Connaissance de la législation sociale, notamment en matière de temps de travail ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité ; Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le traitement des données ; Aisance relationnelle pour collaborer avec les managers, les équipes RH et les partenaires externes ; Capacité d’analyse, notamment sur les données chiffrées liées au temps de travail, à l’absentéisme et aux heures supplémentaires ; Réactivité et aptitude à alerter en cas d’anomalies ou de dépassements constatés.