Rattaché(e) à la Direction Générale, votre rôle est d’assurer le développement économique de l’entreprise par l’accroissement de la performance productive et industrielle, dans le respect de la sécurité, des normes et règles de l’art, des délais et de la qualité requise pour satisfaire les clients de l’entreprise, le tout dans une dynamique d’amélioration continue Pour ce faire, vous assurez la coordination des pôles Production de 2 sites industriels, du pole management de Projets, de la direction Techniques (Ingénierie, Méthodes et industrialisation), ainsi que des pôles Maintenance et Travaux neufs, Achats et Supply chain. A ce titre, vos rôles et responsabilités incluent : Assurer la sécurité des personnes et la sécurité ferroviaire. Piloter la performance industrielle : Définir, mettre en œuvre et contrôler les objectifs de production, de qualité et de coûts en alignement avec la stratégie globale, les attentes des clients et les priorités de de l’entreprise. Optimiser les processus : Identifier et implémenter les améliorations continues des processus industriels pour accroître l'efficacité et la compétitivité. Déployer la stratégie industrielle en planifiant les investissements nécessaires à l’accompagnement de l’entreprise dans sa croissance. Animer les équipes industrielles : encadrer et motiver les équipes en veillant à leur montée en compétences et à l’atteinte des objectifs fixés, développer la polyvalence des équipes, avec l’appui du management intermédiaire qu’il fédère. Planifier et optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles pour anticiper les variations d’activité et optimiser les coûts de production. Idéalement issu(e) d’une expérience ferroviaire ou d’une industrie de projets et titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum dans la direction de sites et de projets industriels, dans un environnement agile de taille PME / ETI (400 personnes). Doté d’un leadership affirmé, vous savez fédérer l’ensemble des forces vives, dans le respect des valeurs et objectifs de l’entreprise. Vos aptitudes en communication interne et externe à l’entreprise, votre sens de l’analyse, votre culture du résultat et de la satisfaction clients sont des éléments de réussite à ce poste. Postulez ici