Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance rapide et d'enjeux stratégiques majeurs, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour piloter la fonction finance d'un groupe industriel dynamique.  Rattaché(e) au CEO et membre du Comité Exécutif, vous jouerez un rôle de partenaire stratégique dans la prise de décision et la structuration d'un groupe en expansion. Vous contribuerez activement à une trajectoire de croissance saine, durable et innovante.    Vos principales missions    Pilotage stratégique & financier  * Superviser la performance financière consolidée : reporting, cash, budget, forecast, P&L.  * Gérer la trésorerie, les financements, les subventions, et piloter la politique de cash pooling.  * Assurer la conformité fiscale et la robustesse des données comptables.  * Gérer la communication financière avec le board et les actionnaires.  Leadership & structuration  * Manager les équipes finance et faire grandir les talents existants.  * Structurer et transformer les fonctions comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, fiscalité.  * Déployer une organisation agile et data-driven : automatisation des KPI, fiabilisation de la donnée. Risques, conformité & gouvernance  * Coordonner le contrôle interne, les audits, les due diligences financières et fiscales.  * Être garant(e) de la conformité des pratiques comptables aux normes locales et internationales. * Participer à l'analyse et au suivi des investissements stratégiques du Groupe.  Accompagnement de la croissance  * Soutenir le développement international et industriel via des projets M&A et des implantations à l'étranger.  * Déployer un cadre de gestion unifié dans toutes les entités et animer le réseau. * Agir comme un catalyseur du changement en conciliant robustesse et agilité.  Profil recherché: * Formation supérieure en finance (école de commerce, DSCG, master CCA.).  * Solide expérience en direction financière dans un environnement industriel et/ou international.  * Leadership fédérateur et bienveillant, capable de faire grandir les équipes dans la durée.  * Vision stratégique, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.  * Expérience avérée dans la conduite du changement et les projets ERP. * Anglais courant impératif.