Descriptif du poste: En pleine expansion, nous recherchons un(e) Manager Consultant Système d’Information expérimenté(e) pour renforcer notre practice E-santé.   Votre mission En tant que Manager Consultant Système d’Information, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets et dans l’accompagnement de vote équipe. Votre quotidien sera rythmé par : * L’encadrement et le pilotage d’une équipe de consultants * L’audit et l’analyse des systèmes d’information existants * Le conseil stratégique auprès de nos clients * La gestion de projets de transformation SI * Le développement commercial et la participation à la croissance de notre portefeuille clients Vos responsabilités Management & Encadrement * Planifier les activités de l’équipe et en suivre l’avancement * Garantir la qualité des livrables et la rentabilité des projets * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs * Gérer les situations conflictuelles et valider les demandes internes Audit & Conseil * Réaliser des analyses approfondies du SI existant * Identifier les forces, faiblesses, KPI et axes d’amélioration * Élaborer des feuilles de route claires et opérationnelles Pilotage de projets * Structurer les projets : budget, planning, analyse des risques * Conduire le changement et accompagner les équipes clientes * Garantir la qualité et la conformité dans le respect des délais Développement client * Participer aux offres commerciales et rendez-vous clients * Identifier les opportunités et assurer une veille technologique Conditions proposées * Localisation : Chartres (28) * Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre * Mode de travail : Présentiel + possibilité de télétravail * Rémunération : Fixe entre 50 K€ et 60 K€ bruts annuels selon profil * Avantages :Environnement stimulant, projets variés, entreprise à taille humaine. Profil recherché: Profil recherché * Formation : Bac +5 * Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire * Compétences attendues * Techniques (Hard Skills) * Gestion de projet, analyse de risque, conduite du changement * Management, stratégie numérique, gestion des données * Connaissance des normes et réglementations SI * Relation client et compréhension des enjeux métiers * Comportementales (Soft Skills) * Leadership naturel, sens de la communication et de l’écoute * Esprit de synthèse, adaptabilité * Sens du collectif et capacité à motiver les équipes