Technicien de maintenance industrielle (F/H) - ST QUENTIN FALLAVIER (H/F)

Technicien de maintenance industrielle (F/H) - ST QUENTIN FALLAVIER (H/F) 38 - Saint-Quentin-Fallavier

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Technicien de maintenance industrielle (F/H) - ST QUENTIN FALLAVIER (H/F)

38 - Saint-Quentin-Fallavier - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.Située dans la zone d'activités de Saint Quentin-Fallavier, la Plateforme de Préparation de Commandes (PPC) CARREFOUR SUPPLY CHAIN traite les commandes Drive des clients de 50 magasins (Hypermarchés, Supermarchés et magasins Proxi) de la région Auvergne Rhône Alpes. Cet entrepôt multi température de m2, ouvert 6 jours sur 7, regroupe près de 500 collaborateurs.   Technicien de maintenance Industrielle (F/H)   Mission générale : Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client. A pour mission de participer à la maintenance corrective et préventive des installations de son site dans le respect desprocédures et de normes de sécurité. Vos missions : Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques (actifs) de son entrepôtContrôler attentivement les installations afin de préparer les interventions nécessaires au bon fonctionnement et éviter les problèmes (prédictifs)Assurer la maintenance préventive en suivant les indications fournisseurs ainsi qu'en intégrant les résultats des contrôles précédents (interventions programmées et prédictives suite aux visites de contrôle)Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces sinécessaireIntervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement (maintenance curative)Conseiller et éventuellement former les opérateursMettre à jour la GMAO (rapport d'intervention, historique des interventions paréléments comprenant : cause effet solutions apportéeslili>Gérer les pièces détachées (sorties, commandes, réapprovisionnementlili>Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le fonctionnement des installationsContrôle et suivre les prestations des intervenants extérieursActualiser les documentations techniques suite à des évolutions/modifications réalisées (schémas électrique, manuel d'utilisationlili>S'assurer du fonctionnement correct de dispositifs de sécuritéRédiger des modes opératoiresParticiper aux projets du site liés à son périmètre Horaires en 2*8 : 15 jours matin (5h20 - 13h38) / 15 jours après-midi (13h20 -21h38).Les techniciens travaillent 39 heures par semaine dont 4 heures supplémentaires chaque semaine. Profil recherché : BTS maintenance industrielle (BAC+2)Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité deminimum 2 années.Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera ladifférence : réactivité, implication, proactivité, esprit d'équipe. En plus de votre rémunération, Carrefour vous garantit plusieurs avantages : 14 jours de RTTUne rémunération sur 13 moisUne rémunération variable sur objectifs (RVA).Intéressement + participation12 % de remise sur achat avec carte pass gratuitePlan Epargne Groupe et retraiteŒuvres sociales CSEDes perspectives d'évolution  Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

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Employeur


Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l’esprit d’équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous ! Nos vendeurs, hôtes de caisse, employés de rayon ou de drive, fleuristes et œnologues sont de véritables commerçants dans l’âme. Premiers ambassadeurs de notre enseigne, ils aiment gagner la satisfaction de nos clients, qui est notre priorité à toutes et &agra...

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