Chargé(e) de développement pièces de rechange F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 9318559
Chargé(e) de développement pièces de rechange F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2025
Descriptif du poste: Objectif du poste : Développer la vente de pièces de rechange (en lots ou à l’unité) et jouer un rôle clé dans la relation client dès les premières interactions. Vous serez le premier point de contact et porterez l’image du service auprès des clients. Missions principales : * Améliorer le taux de transformation des offres de pièces de rechange lors des phases de démarrage de projets. * Élaborer des offres commerciales sur mesure pour les pièces détachées. * Assurer le suivi commercial des offres (statuts, relances, analyses…). * Capitaliser sur les retours d’expérience pour affiner les prix, le positionnement et les services associés. * Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des listes de pièces. * Construire et actualiser la base de données des pièces de rechange. * Proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration pour optimiser la vente et la gestion des pièces détachées. * Déplacements en France (y compris DOM-TOM), et à l’international si besoin (20 à 30 % du temps). Profil recherché: Profil recherché : Savoir-être : * Goût prononcé pour le commerce et le service client (conseil, suivi, satisfaction…). * Proactivité et autonomie. * Capacité d’analyse et de synthèse. * Rigueur et organisation. Compétences techniques : * Une première connaissance des équipements industriels est un plus (formation possible à l’arrivée). * Maîtrise des outils de la suite Office 365. * À l’aise avec les outils CRM (formation au besoin). * Bonne compréhension des aspects financiers liés à l’activité commerciale. * Bases en mécanique appréciées (formation au besoin).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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