Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment et contribuer activement à son succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales 1. Gestion commerciale : * Répondre aux appels entrants et assurer un suivi de qualité. * Alimenter et maintenir à jour le CRM client. * Créer les fiches clients et gérer les envois de devis et factures. * Effectuer les relances des encours et des devis. * Entretenir une communication fluide avec les clients (par téléphone exclusivement, aucun déplacement requis). * Gérer les agendas et la communication interne pour une équipe composée de 3 collaborateurs au bureau et 5 sur le terrain. 2. Administration et comptabilité : * Établir les paies et les déclarations de TVA. * Suivre la gestion administrative du bâtiment : contrats prestataires (climatisation, ménage, maintenance des bureaux externes). * Superviser les achats courants : Commandes fournitures et tenues de travail, Véhicules et entretiens 3. Ressources humaines : * Gérer les relevés d'heures, les contrats intérimaires et les dossiers du personnel. * Assurer une veille sur le droit du travail et l'application de la convention collective en vigueur. * Être le point de contact central pour toutes les questions RH, administratives et juridiques. Profil recherché * Polyvalence et organisation : vous êtes à l'aise pour jongler entre différentes tâches et priorités. * Rigueur et autonomie : un sens aigu de la précision et une capacité à travailler en toute indépendance. * Esprit d'équipe et adaptabilité : vous savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. * Appétence pour le secteur du bâtiment : Une expérience préalable dans ce domaine est un plus, mais pas indispensable. Une formation sur le métier et ses spécificités sera assurée. * Compétences techniques : bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (CRM, outils comptables). Pourquoi nous rejoindre ? * Une culture d'entreprise tournée vers l'humain et la performance collective. * Une équipe conviviale et solidaire. * Un chiffre d'affaires d'environ 1 million d'euros, témoignant d'une activité dynamique et en plein essor. * Des perspectives d'évolution et une prise en charge de formations si besoin. * Une flexibilité ponctuelle possible (télétravail occasionnel). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel