Rejoignez un Groupe en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de Direction et contribuer activement au recrutement et à l'intégration des talents nécessaires à la réussite de notre groupe Kanouma. Vos missions principales 1. Recrutement * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports * Sourcer activement les candidats via les différents outils disponibles * Conduire les entretiens de présélection et entretiens en binôme avec la Directrice des Ressources Humaines * Gérer le processus de recrutement : tri des candidatures, suivi des candidats, retours après entretien. * Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements 2. Intégration des nouveaux collaborateurs * Préparer et suivre le processus d'onboarding : remise des documents contractuels, organisation des premières journées, suivi des périodes d'essai. * Créer et mettre à jour les supports d'intégration (livret d'accueil, guides, etc.). * S'assurer de l'accueil personnalisé des nouveaux collaborateurs et de leur intégration dans les équipes. 3. Administration RH * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses. * Suivre les absences, congés, et autres éléments de gestion courante. * Assurer la gestion des relations avec les organismes de formation et OPCO. 4. Projets RH * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets RH (bien-être au travail, marque employeur.) * Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (recrutement, onboarding.) * Veiller au respect des obligations légales et des bonnes pratiques RH. Profil recherché Formation et expérience * Diplôme : Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Droit Social. * Expérience : Expérience significative en recrutement et/ou administration RH. Compétences techniques * Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils associés. * Maîtrise des bases légales en droit du travail. * Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH. * Capacité à rédiger des documents clairs et précis. Compétences comportementales * Excellent relationnel et sens de l'écoute. * Organisation, rigueur, et autonomie. * Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs sujets simultanément. * Esprit d'analyse et de synthèse. Conditions du poste * Rémunération : 2 500 € bruts * Avantages : 2 jours de télétravail, mutuelle Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à grandir avec nous ? Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents et leur offre de réelles opportunités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel