Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de coordonner les produits digitaux à l’échelle du groupe (notamment les LMS), en assurant cohérence, mutualisation et amélioration continue. Vos principales responsabilités : -Cartographier l’existant : plateformes, contenus, parcours, pratiques produits des différentes entités -Recueillir et synthétiser les besoins utilisateurs (internes et externes) -Définir et prioriser les besoins d’évolution produit, dans une logique de convergence -Construire une roadmap groupe, tout en respectant les spécificités locales -Accompagner l’harmonisation des LMS, voire la sélection d’un outil commun -Coordonner les parties prenantes internes et externes (métier, IT, prestataires) -Instaurer une culture produit partagée : méthodes, outils, KPIs, documentation -Être garant(e) de la cohérence fonctionnelle des solutions déployées   Ce que le poste vous offre : Un rôle stratégique au cœur d’une transformation groupe De l’autonomie et de l’impact concret Des interlocuteurs variés, dans un contexte stimulant La possibilité de construire et structurer une fonction produit transverse Profil recherché: Expérience confirmée en tant que Product Manager, PO, ou Chef de projet digital transverse Bonne connaissance des outils de formation digitale / LMS Expérience dans des environnements multi-entités ou en structuration Maîtrise des méthodes Agile Sens de l’analyse, esprit de synthèse, rigueur Très bonnes qualités relationnelles et capacité à fédérer sans lien hiérarchique