Descriptif du poste: Nous recherchons une "pièce maîtresse" pour renforcer notre Comité de Direction et piloter les fonctions administratives, financières et sociales aux côtés du Dirigeant. - Vos missions, si vous les acceptez : * Animer et manager une équipe composée d’un chargé de mission RH et d’un chargé de mission comptabilité * Superviser l’ensemble de la comptabilité jusqu’au bilan, réaliser les comptes sociaux, le rapport de gestion et les déclarations fiscales * Élaborer des reporting et suivre la performance de l’entreprise * Assurer la gestion de la trésorerie, le lien avec nos partenaires externes (banques, assureurs, CAC, etc.) * Accompagner les activités RH, administratives et sociales de manière proactive * Piloter les recrutements, l’évolution des compétences et les processus RH * Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise en animant des sessions d’intelligence collective * Suivre les aspects juridiques et assurantiels liés aux opérations Profil recherché: - Profil recherché : * Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité/gestion avec quelques années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en PME ou ETI * Solide expertise en Ressources Humaines, notamment sur les questions juridiques et sociales * Autonomie, fiabilité, rigueur : vous êtes une véritable personne de confiance * Manager bienveillant(e) et fédérateur(rice), avec le sens du collectif * Curieux(se), créatif(ve), ouvert(e) d’esprit : vous savez combiner performance et intelligence humaine