Votre quotidien chez nous : Planifier et organiser le travail de l'équipe d'analystes selon les priorités définies par les segments ou les projets. - Arbitrer les priorités et donner une vision claire des objectifs à court et moyen terme. - Garantir la rigueur des process d'analyse : suivi des demandes, traçabilité, qualité et fiabilité des données. - Cadrer les besoins analytiques en amont (reporting, études, indicateurs) avec les parties prenantes internes (ventes, achats, direction). - Optimiser l'effort vs. l'impact en allouant les ressources sur les projets à plus forte valeur ajoutée. - Mobiliser et orienter l'équipe selon les compétences et points forts de chacun. - Assurer la qualité et la cohérence des livrables (analyses, synthèses, présentations clients). - Suivre la performance du pôle (demandes traitées, délais, satisfaction interne/externe). - Contribuer à la montée en compétence de l'équipe via coaching, feedback et partage de bonnes pratiques. - Être le relais entre la direction opérationnelle et les analystes pour la communication des priorités stratégiques