Votre quotidien chez nous : Stratégie & positionnement Définir la stratégie Marketing & Communication : vision, cibles, proposition de valeur, messages clés, priorités par segments (CHR & Loisirs et Santé Médico Social Collectivités) et canaux.  Construire le plan Marketing et le plan de communication intégrés (marque, contenu, digital, événements, PR) et l'aligner avec les objectifs commerciaux et achats.  Définir et coordonner le plan d'action marketing et commercial Animer la clarification de nos offres par marchésGénération de leads & croissance Piloter la génération de pipeline (inbound/outbound, ABM, évènements, comarketing fournisseurs) Développer la stratégie de création de contenu marketing corporate et par marchés (livres blancs, études, cas clients)Marque, communication & influenceDévelopper la marque Entegra en France : image de marque, notoriété, charte graphique, tone of voice, cohérence des messages. Construire/animer le plan d'évolution des marques en lien avec l'évolution de nos offres et positionnement Superviser les relations médias, la communication corporate et de crise ; former les porte-paroles; assurer la conformité des supports (trademark, droits, mentions). Animer la communication Interne et la gestion des outils associésDigital, data & marketing opérationnel Gouverner l'écosystème digital (sites web, SEO/SEA, réseaux sociaux, marketing automation, CRM) et la mesure de performance (tableaux de bord, attribution, ROI par canal).  Déployer une culture datadriven et des rituels KPI (hebdomadaire/ mensuel/,trimestrielvénementiel & partenariats Définir la stratégie salons/évènements externes (priorisation, narration de stand, prises de parole, suivi des leads & ROI).  Coconstruire des programmes partenaires avec les fournisseurs référencés et fédérer l'écosystème.  Leadership et management Manager l'équipe Marketing & Communication (recrutements, coaching, objectifs, développement des talents).