Vous serez en charge des missions paie et RH. A ce titre vos principales missions seront : * Collecter mensuellement les éléments variables de paie, * Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement, * Relancer les organismes sociaux, * Réaliser l'ensemble des procédures administratives liées à l'embauche, * Etablir les certificats de travail lors de la sortie du collaborateur ainsi que tous les documents, * Gérer les dossiers de prévoyance, * Gérer les dossiers maladie/AT/maternité/paternité. Cette description n'est pas limitative.