Responsabilités : Gérer de manière autonome la paie pour un portefeuille de clients prestigieux. Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale. Coordonner les déclarations fiscales et sociales, en garantissant leur exactitude et leur conformité. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour garantir une approche intégrée des services. Participer à des missions de conseil en matière de gestion sociale et de rémunération. Assurer une veille constante sur l'évolution de la législation sociale et des meilleures pratiques.