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TECHNICIEN(ENNE) SPECIALISE(E) H/F 28 - MAINVILLIERS
Offre n° 9321262
TECHNICIEN(ENNE) SPECIALISE(E) H/F
28 - MAINVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 décembre 2024
- Coordonner et mettre en oeuvre les projets et actions en maîtrise d'ouvrage départementale en matière de protection et préservation des milieux aquatiques et de la biodiversité. - Promouvoir la politique départementale en matière de milieux aquatiques et de biodiversité, mobiliser et accompagner les acteurs locaux (territoires et partenaires) garants de ces thématiques. Activité 1 : coordonner et mettre en oeuvre les projets et actions en maîtrise d'ouvrage départementale. - Co-piloter avec la Direction des infrastructures une mission de rétablissement de la continuité écologique sur les ouvrages d'art départementaux (études et travaux), - Mener et suivre des études ou des travaux en maîtrise d'ouvrage départementale en lien avec d'autres thématiques (eau potable, qualité des cours d'eau, espaces naturels sensibles) - Mettre à jour les outils de suivi des travaux, de débits des cours d'eau, réalisés à l'échelle départementale (storymap, cartographies, tableaux .) - Rédiger les avis sur les documents de planification pour le Département ainsi que sur les documents d'urbanisme. - Gérer le partenariat technique et financier établi avec les 2 Agences de l'eau (Loire-Bretagne et Seine-Normandie), rédaction des rapports d'activité, dépôt et suivi des demandes d'aides financières, participation aux réunions. - Assurer une veille technique et réglementaire - Participer aux groupes de travail initiés par les services de l'Etat (GT biodiversité et GT milieux aquatiques, autres réunions liées à l'eau). - Réaliser des actions de communication, interne et externe. Activité 2 : promouvoir la politique départementale, mobiliser et accompagner les acteurs garants des milieux aquatiques et de la biodiversité. - Accompagner les collectivités à compétence GEMAPI dans leurs programmes d'actions en matière de préservation et de restauration des milieux aquatiques : contrats territoriaux, programmes pluriannuels de travaux (gestion des demandes de financement des projets, suivi des actions engagées, participation aux COTECH et aux COPIL.). - Dans le cadre du dispositif « Transition écologique et mobilité douces », conseiller, les collectivités et les associations dans leurs projets et émettre des avis techniques sur les dossiers de demande de subventions. - Dans le cadre du plan en faveur des mares d'Eure-et-Loir, accompagner les collectivités dans leurs démarches de travaux sur les mares (pertinence du projet, aide au montage des dossiers, expertise des sites, suivi des travaux, recherche de co-financements), assurer un lien avec le Conservatoire d'espaces naturels de la région centre-Val de Loire (CEN) pilote du « plan mares 28 » et mise en prospective des projets afin d'établir des calendriers de travaux - Animer le réseau départemental des techniciens GEMAPI du département sur la base d'un diagnostic régulier des besoins : coordination d'actions, mutualisation de moyens, relais d'informations/actualités, visites de terrain, supports de communication, réunions d'échanges, retour d'expériences - Préparer les lignes budgétaires afférentes aux missions (DPT) · Savoirs : - Connaissances techniques du domaine : hydromorphologie dont restauration des continuités écologiques, hydrogéologie, restauration des milieux aquatiques. - Cadre réglementaire et législatif - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales - Veille des politiques publiques environnementales (Etat, Départements, Régions, Agences de l'eau) - SIG. · Savoir-faire : - Coordonner des actions, - Organiser, animer, participer à des réunions (techniques, .) - Identifier et mobiliser les acteurs, - Rédiger des fiches techniques, des comptes rendus, des notes de synthèse, - Maîtriser l'expression écrite/orale, - Travailler en équipe et en partenariat - Pédagogie et accompagnement de projets - Utiliser les outils informatiques. · Savoir-être : - Bon relationnel, - Autonomie, - Esprit de synthèse, de raisonnement et d'analyse, - Force de proposition, - Adaptabilité. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Eure et Loir
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
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