L'employé(e) est responsable de l'entretien général de la Résidence.  A ce titre, il/elle accomplit une multiplicité de tâches en conformité avec les directives de l'employeur ou de son représentant.  Ses fonctions principales sont comme suit: Ménage:  Veille à la propreté de la résidence.  Est responsable du ménage et de la propreté des parties communes et des appartements privés de la résidence l'employeur comme des parties réservées aux invités, y compris les salles-de-bain adjacentes et les bureaux.   Lingerie:  Est responsable de la lingerie (lavage, repassage et ravaudage du linge de maison, des uniformes du personnel, et du linge et des vêtements de l'employeur, sa famille et ses invités).  Fait nettoyer les vêtements par le teinturier de manière appropriée. Veille à ce que le linge de table soit en bon état et prêt à l'emploi.  Réceptions:  Participe aux réceptions officielles et privées en coordination avec le Directeur de la Résidence.  Accueille les invités et est chargé(e) du vestiaire.  Commande des arrangements floraux selon les besoins.  Veille à ce que les prestations soient exécutées convenablement et en temps et en heure (dressage des tables/buffets, organisation du service, etc.)  Achats:  Surveille l'achat des produits d'entretien et autres divers articles, tels que les ustensiles de cuisines d'appoint, le matériel d'entretien, etc.  Entretien:  Signale les problèmes relatifs à l'entretien et fait exécuter les réparations nécessaires par le service d'entretien de l'Ambassade.  Programme et escorte les ouvriers et entrepreneurs qui interviennent à la résidence.  Arrose le jardin si besoin est.   Profil recherché : Le/la candidate idéal(e) sera expérimenté(e), minutieux(se), appliqué(e), discrèt(e) et autonome. Organisé(e) et très bon(ne) communicant(e), * Il/elle saura orchestrer avec rigueur la bonne tenue des lieux. Parler l'anglais et le français. * Deux années d'expérience minimum sont requises en travaux de ménage et de lingerie. Un repassage de qualité est exigé. * Avoir de bonnes notions sur la manière de placer les invités, de mettre le couvert et de servir à table. Être capable de prendre des initiatives et être flexible dans son travail. * Un statut légal et une autorisation de travailler en France sont requises (détenir d'un permis de travail valide). AVANTAGES SALARIAUX: - Sécurité sociale française - Retraite complémentaire et plan de prévoyance de l'Institut de Retraite Complémentaire des Emplois de la Famille (IRCEM) - Participation à une complémentaire santé (facultative) - Prime de treizième mois payée en décembre. - Prime/augmentation de salaire annuelle basée sur la performance - Prime repas Pas de logement de fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/01/2025