·      Accueillir l'enfant et sa famille ·      Accompagner la séparation en proposant des conditions favorables en préservant les liens avec la famille. ·      Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, psychologiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel. ·      Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. ·      Transmettre les informations nécessaires de suivi des enfants aux enfants et aux familles ·      Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. ·      Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir une qualité d'accueil des enfants et de sa famille. ·      Respecter la réglementation petite enfance et les procédures internes. Savoir-être   ·      Qualité d'écoute et de communication, ·      Esprit d'équipe, ·      Force de proposition, de créativité, ·      Discrétion, secret professionnel, impartialité, tolérance, ·      Dynamisme, disponibilité, responsabilité, ·      Savoir rendre compte de son activité et des difficultés à sa hiérarchie   Profil   ·      Disponibilité, patience, discrétion, vigilance ·      Aptitudes à communiquer avec les enfants, les familles, les professionnelles ·      Bonnes capacités relationnelles, savoir travailler en équipe ·      Adaptabilité ·      Diplôme CAP AEPE    Conditions de travail   ·        CDD de remplacement pour un contrat de 1 mois environ renouvelable ·        Base de 35 heures hebdomadaires ·        Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois d'agent social    Poste à pourvoir à partir de juillet 2025  Contractuel de droit public, Catégorie C, agent social, Candidature à transmettre (lettre + CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm