Descriptif du poste: Dans le cadre d'une réorganisation RH au sein d'un groupe multi-entités, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) RH pour accompagner la structuration des processus et l'harmonisation des pratiques RH. VOS MISSIONS : * Formalisation et mise à jour des procédures RH (recrutement, formation, disciplinaire, etc.) * Contribution à l'amélioration des outils RH (SIRH, tableaux de bord, documents types) * Centralisation et harmonisation des pratiques RH au sein des entités * Gestion administrative du personnel (contrats, courriers RH, suivi des procédures) * Préparation des instances représentatives (CSE, comités) * Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens * Participation à la communication RH et à la conduite du changement Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines * Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, incluant la gestion administrative du personnel * Une expérience dans un contexte de transformation ou de création de service RH est un atout * Sens du service, agilité et esprit d'équipe apprécié