Vous souhaitez piloter des projets stratégiques, accompagner nos managers dans l'amélioration continue de leurs établissements, tout en optimisant la gestion des risques et la qualité ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à notre démarche d'excellence. Sous la coordination de la Responsable Qualité, vous aurez pour missions principales : * Contribuer à la définition de la politique qualité, gestion des risques et à la mise en œuvre de ses objectifs, en intégrant les attendus des recommandations de bonnes pratiques * Contribuer à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité * Coordonner les procédures d'évaluation/de certification de la HAS * Apporter votre soutien au suivi des plans d'actions qualité des établissements * Coordonner le suivi des indicateurs qualité et gestion des risques * Apporter votre support méthodologique aux analyses approfondies des causes réalisées dans le cadre du traitement des évènements indésirables, en assurer l'enregistrement et le suivi * Veiller au bon fonctionnement des instances institutionnelles * Participer à l'animation des comités de pilotage des établissements * Élaborer et diffuser des méthodes, outils pédagogiques, en termes d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, de culture sécurité * Accompagner les établissements et participer à la mise en œuvre d'actions d'évaluation * Veiller à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle * Participer à la co-animation de différents groupes de travail transversaux ou organisation de manifestations * Participer au déploiement et maintien du logiciel qualité et gestion des risques (AGEVAL) Profil : Titulaire d'un Diplôme de type Master (Bac+5) dans le domaine de la Qualité et Gestion des Risques, vous avez une première expérience en établissement sanitaire et médico-social. Vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement des établissements pour les certifications HAS. Vous avez de bonnes connaissances de la législation dans le domaine de la santé et du médico-social et vous connaissez les outils de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 sur le fonctionnement des ESSMS. Vous connaissez les référentiels de certification des établissements de santé et d'évaluation de la qualité des ESSMS de la HAS. Vous maitrisez Office 365 et idéalement l'outil Canva. Mobilité : des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de nos établissements situés sur l'Est de l'Occitanie. Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements * Accord Compte Epargne Temps * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel