A la recherche d'un job d'été ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre nos équipes autonomes (gestion des son planning et des remplacements en collaboration avec ses collègues)   Vos responsabilités sont les suivantes : * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, aide à la toilette simple, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse ·         Nous recherchons des personnes pour travailler sur les secteurs suivants : Saint-Vallier / Montceau / Sanvignes-les-Mines / Palinges , en toute autonomie en journée avec les horaires suivants : --> Une semaine : 8h à 12h (ou 13h) --> Une semaine : 8h à 12 (ou 13h) + 17h à 20h --> Pas de travail le week-end (sauf imprévus) ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Remboursement des frais kilométriques du docile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir ·         Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km ·         Primes. (revalorisation de l'ancienneté...diplôme...dimanche et jours fériés valorisés de 50 %) ·         Un poste en CDD à temps partiel (15h à 20h semaine), nous nous adaptons à vos contraintes ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une à deux semaines ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. * Pour tout salarié recruté en CDD entre le 1er juin 2025 et le 30 septembre 2025 une prime de 300.00 € sera versée sous condition d'avoir effectué à minima 6 semaines de travail consécutives ou non. (Le service RH fera le point à chaque sortie d'un salarié en CDD afin de vérifier si la prime est due)   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org   Expérience à domicile impérative. Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un titre pro (ADVF ou équivalent) ou ayant occupé un poste de faisant fonction aide soignant en structure et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.