Nous recherchons un(e) Responsable des Bâtiments pour piloter la gestion de notre parc locatif immobilier couvrant l'ensemble de la France métropolitaine et les Antilles. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1. Rechercher de Nouveaux Locaux - Conduire les recherches de nouveaux locaux en fonction des besoins. 2. Gestion des Baux et Contrats - Gérer les baux, les contrats de location et d'assurances : Validation des documents. - Suivi des échéances. 3. Suivi des Prestataires de Services - Mettre en place et suivre les contrats des prestataires pour divers services :Maintenance électrique, chauffage, sanitaire. - Entretien des locaux et des espaces verts. - Évaluer les prestataires, assurer le reporting et mettre en place des plans de progrès. 4. Sécurité et Conformité - Garantir la mise en place des plans de prévention et PPSPS en collaboration avec le service QSE. - S'assurer du respect des délais de livraison des chantiers et de la conformité des infrastructures et bâtiments. - Garantir la mise en œuvre des formalités administratives légales et des assurances. 5. Supervision des Travaux - Planifier et superviser les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux : Prospection locale des prestataires. - Appel d'offre et négociation. - Lancement, suivi et réception des travaux. - Suivi des demandes d'intervention et des besoins ponctuels de maintenance. 6. Suivi et Analyse de l'Activité - Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité. 7. Management d'Équipe - Manager un Chargé des bâtiments et piloter les processus : - Organisation du travail et fixation des objectifs. - Définition et suivi des indicateurs en fonction de la stratégie d'entreprise.Votre expérience : Vous justifiez de 10 années d'expérience et vous maîtrisez les normes et règlementations dans le secteur du bâtiment. Vos compétences Techniques : - Solides compétences en encadrement des travaux d'aménagement. - Connaissance des normes et règlementation en vigueur (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) inclus) - Maîtrise des obligations juridiques et contractuelles liées aux baux. Vos compétences Personnelles : - Capacité de négociation. - Gestion des conflits et litiges. - Compétences relationnelles et managériales. - Adaptabilité et flexibilité. - Compétences organisationnelles et gestion des priorités.   Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique