On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c'est vrai. C'est pourquoi vous avez le droit de l'être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l'avons bien compris. Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement. Car GBNA Santé, c'est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur. GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d'humanisme, et d'excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. La proximité, l'agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine. Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel. Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner ! Nous recherchons l'Infirmier(ère) de Coordination (IDEC) de l'Ehpad le Parc du Béquet. L'Ehpad le Parc du Béquet est un établissement hébergeant 77 résidents, disposant de 12 places au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) et de 15 lits au sein de l'Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD). Le poste est situé à Bègles, au sein de l'EHPAD Le Parc du Béquet. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, membre du comité de Direction, vous contribuerez à la gestion médico-économique de l'établissement et mettrez en œuvre la politique de communication. Vos principales missions seront : - Elaborer des plannings de travail et de repos des personnels - Proposer des organisations de travail qui optimisent l'utilisation des ressources de l'établissement. - Etablir des règles de fonctionnement permettant la meilleure prise en charge des résidents. - Encadrer une équipe. - Gérer les demandes d'intérim et valider les heures. - Organiser l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Transmettre une synthèse des évaluations annuelles au directeur. - Mettre en place une démarche de prise en charge des personnes âgées qui favorise leur autonomie. - Organiser l'activité des soignants (IDE, AS ou AMP) en conciliant démarche d'amélioration continue de la qualité et de la performance médico-sociale du service. - Participer à la gestion du matériel du service. Quel sera votre salaire et votre temps de travail ? Rémunération mensuelle : à partir de 2800 € brut. En CDI temps plein dès que possible. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et d'un diplôme de management qualifiant ou certifiant. - Doté.e d'un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, assidue dotée de capacités d'adaptation. - Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles fixées et faites preuve de pédagogie. - Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36¿000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/12/2024 Date de début prévue : 06/01/2025