Rattaché à la chargée de projet prévention des déchets, vous travaillez en étroite collaboration avec elle et assurez le développement des composteurs individuels et collectifs.   Déploiement des équipements de compostage -         Distribuer les composteurs individuels lors des marchés, évènements -         Accompagner les usagers dans l'installation, la prise en main et le suivi des composteurs -         Assurer le suivi opérationnel des sites de compostage collectif (communes et crèches LMV) -         Développer le compostage de proximité pour les usagers (individuel, collectif et à l'échelle des quartiers) -         Accompagner, sensibiliser et former les usagers dans l'évolution de leur pratique de compostage -         Valoriser les bonnes pratiques et susciter l'engagement local   Information, sensibilisation et animation -         Informer et sensibiliser les habitants : ateliers de compostage, porte-à-porte, stands d'information, réunion publique, accompagnement de visites, animations scolaires et bailleurs sociaux) -         Animer des ateliers de sensibilisation : écoles, crèches, bailleurs, grand public -         Animer un réseau local d'acteurs relais (référents sites) -         Participer aux actions de communication des composteurs (préparation, tenue de stands sur évènements)   v  Suivi des opérations de gestion -         Gérer les distributions et les stocks de composteurs -         Organiser la mise à disposition de broyat en lien avec les partenaires -         Participer à la gestion des retours d'expérience pour améliorer les pratiques et résoudre les problèmes liés aux sites -         Suivre et remonter les indicateurs d'activité et les actions engagées     Missions complémentaires en lien avec la chargée de prévention et l'équipe environnement -         Suppléer le référent qualité sur le tri des déchets recyclables et participer à des actions de caractérisation de tri des déchets -         Participer à l'élaboration d'appels à projets -         En lien avec la chargée de prévention, créer des outils pédagogiques accessibles et adaptés aux différents publics notamment aux scolaires pour réduire le gaspillage alimentaire   Le petit + : Le poste se caractérise par une forte présence de terrain en lien direct avec les habitants et les partenaires locaux (80%) et les activités de bureau (20%) sont dédiées au suivi, à la préparation des actions et au reporting. Une participation active prévue à la Foire de Cavaillon, événement local de référence, permettant de valoriser les actions de prévention auprès d'un large public. -         Expérience souhaitée dans le secteur de l'environnement (jardinage, compostage, espaces verts, déchetterie) -         Goût pour l'animation, la pédagogie, le contact avec le public -         Capacité à animer un réseau et des ateliers pour différents publics (individuels et scolaires notamment) -         Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) -         - déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service + camion plateau)   Vos qualités : pédagogue, sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat de projet d'une année renouvelable, à temps complet de 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 RTT Basé à Cavaillon avec de nombreux déplacements (véhicule de service + camion plateau) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Participation employeur à une mutuelle labellisée pour le foyer et à un contrat de prévoyance de groupe Accès au CNAS selon l'ancienneté   POUR POSTULER   Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 10 août 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON   CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS : Sur le poste : Madame Sandrine MOY, Chargée de projet prévention des déchets au 04 90 78 82 33 Sur le suivi de votre candidature, questions RH :  Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20