RESPONSABILITÉS : CONTEXTE Dans le cadre de la structuration de notre démarche Lean & Performance sur le site R134, nous renforçons notre organisation afin d'accélérer la montée en maturité opérationnelle. À ce titre, nous ouvrons un poste d' Ingénieur.e Amélioration Continue, rattaché directement à la Responsable Production, avec un rôle clé dans la transformation du site et une fonction de back‑up opérationnel au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES 1. Amélioration de la performance opérationnelle Rattaché(e) à la Responsable Production, vous êtes garant(e) de l'atteinte des performances du site dans le respect des méthodologies Lean. Vos missions incluent : • Identifier, avec le contrôle de gestion, les pertes majeures et challenger les plans d'actions associés. • Piloter et animer les chantiers de progrès avec les équipes de production et les services supports (matière, main‑d'œuvre, organisation...). • Accompagner les managers de proximité dans les évolutions managériales et organisationnelles, la fixation des objectifs et la mesure des gains. • Préparer et/ou animer les revues de performance. 2. Formation et montée en compétences des équipes • Garantir que chaque nouvel entrant bénéficie du bon niveau de formation, en lien avec l'Animateur Performance. • Animer et coordonner les formations aux outils Lean (Kaizen, MRP, 5S, résolution de problèmes...). • Contribuer à la création de modules de formation avec le service Méthodes. 3. Déploiement et maintien des standards • Définir, formaliser et maintenir les standards d'organisation, de production et de management de la performance avec les managers. • Veiller à leur bonne application et à leur amélioration continue. 4. Missions transverses Groupe • Promouvoir les initiatives Lean du site. • Participer aux groupes de travail transverses et au partage des bonnes pratiques au sein du Groupe. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ • Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). • Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel sur un poste similaire. • Certification Green Belt indispensable ; Black Belt appréciée. • Maîtrise des outils Lean et expérience concrète de leur déploiement. • Leadership naturel, excellent relationnel, capacité à fédérer. • Appétence forte pour le terrain, présence quotidienne en atelier, capacité à travailler au plus près des équipes. • Esprit d'initiative, prise de recul, vision globale des flux et interactions. • Connaissances en finance/gestion appréciées. • Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais.